Com a chegada do calor do verão, também surge uma nova onda de atualizações em todo os Emirados Árabes Unidos que afetará a todos — desde trabalhadores remotos e pais até viajantes e proprietários de empresas. Seja você um residente de longa data ou alguém que se mudou recentemente, julho de 2025 traz uma mistura de reformas legais, melhorias no estilo de vida e mudanças de viagem que refletem a contínua busca dos Emirados por flexibilidade, segurança e conveniência.
Aqui está um resumo das principais mudanças que entrarão em vigor este mês — e o que elas realmente significam para o seu dia a dia.
1. Mais Flexibilidade no Trabalho: "Nosso Verão Flexível" Está de Volta
Boas notícias se você trabalha no setor público dos Emirados: o programa de trabalho flexível bem-sucedido lançado no ano passado está de volta e ainda melhor. De 1º de julho a 12 de setembro, funcionários elegíveis podem escolher:
Uma semana de trabalho de 4 dias (dias de 8 horas, com sexta-feira de folga)
Ou uma semana de 4,5 dias (horas mais curtas na sexta-feira)
Por que isso é importante: Melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, redução do estresse do deslocamento no calor e mais tempo no fim de semana para a família ou compromissos pessoais. Empresas privadas também estão começando a adotar essa flexibilidade — então isso pode ser o futuro dos locais de trabalho nos Emirados.
2. Viajar para a Armênia? Sem Necessidade de Visto
Os residentes dos Emirados agora estão isentos de visto para viajar para a Armênia a partir de julho. Você pode ficar até 180 dias dentro de um ano sem precisar de um visto pré-arranjado.
Por que isso é importante: Mais oportunidades de viagens espontâneas, especialmente para aqueles que estão explorando novas escapadas de fim de semana além das rotas usuais para a Turquia ou Geórgia.
3. Produtos de Nicotina Sem Tabaco Agora São Legais
Os Emirados estão agora permitindo a venda e importação de sachês de nicotina sem tabaco. Essas alternativas sem fumaça — já populares em muitos países — estão sendo reguladas sob novas regras de saúde e importação.
Por que isso é importante: Fumantes que desejam fazer a transição do cigarro ou do vape agora têm novas opções legais disponíveis no mercado local.
4. Mais Apoio para Pais Trabalhadores Durante as Férias Escolares
O governo dos Emirados está incentivando os empregadores a oferecer um melhor apoio aos pais trabalhadores durante as longas férias escolares. As empresas são encorajadas a considerar horários flexíveis, trabalho remoto ou até mesmo iniciativas de creche no local.
Por que isso é importante: Pais que conciliam as férias de verão e os compromissos de trabalho podem ter mais espaço para respirar — e empregadores que adotam isso podem atrair os melhores talentos focados na família.
5. Lembrete: Metas de Emiratização Se Aplica a Empresas Privadas
Embora não seja novidade, julho marca o próximo ponto de verificação na iniciativa de Emiratização dos Emirados. Empresas com 20 a 49 funcionários em setores específicos devem agora empregar pelo menos um Emiradense ou enfrentar multas.
Por que isso é importante: Se você está contratando — ou buscando emprego — fique atento a como isso afeta sua empresa ou setor. Também é um sinal de como a integração de talentos locais está moldando o mercado de trabalho.
Considerações Finais
As atualizações dos Emirados para julho de 2025 não são apenas manchetes — elas refletem uma mudança mais profunda em direção a uma sociedade mais flexível, inclusiva e voltada para o futuro. Seja por meio de viagens mais fáceis, políticas de trabalho mais inteligentes ou leis de saúde progressivas, essas mudanças mostram que os Emirados continuam a evoluir com seus residentes em mente.
Mantenha-se informado, mantenha-se preparado — e desfrute de uma forma de viver mais empoderada nos Emirados.