UAE、2025年の夏季労働時間に関する新しい規則を発表

主なポイント

• UAE労働資源・エミレーツ化省（MOHRE）は、6月15日から9月15日までの間、昼休みを実施します。

• 全エミレーツで、12:30 PMから3:00 PMまでの屋外作業は禁止されています。

• 規則に違反した企業は、最大AED 50,000の罰金に直面します。

• この措置は、暑い夏のピーク時に労働者を熱中症から守ることを目的としています。

昼休みの規則が20年連続で復活

労働者を極端な夏の暑さから守るために、UAEは公式に毎年の昼休みの規則を施行し、最も暑い時間帯の屋外作業を2025年6月15日から9月15日まで禁止しています。この長年の規則は、公共および民間部門を問わず、すべての建設および屋外の手作業活動を毎日12:30 PMから3:00 PMまで停止することを義務付けています。

この規則は20年連続で実施されており、労働資源・エミレーツ化省（MOHRE）によって全国で適用され、すべての7つのエミレーツに含まれます。

違反に対する厳しい罰則

規則を遵守しない企業には、AED 5,000の罰金が労働者1人につき課され、最大でAED 50,000に達します。MOHREの検査官は、遵守状況を確認するために無作為および定期的な現場訪問を行っています。2024年には、80,000件以上の現場検査が実施され、複数の警告や罰金が科されました。

再犯や重大な違反があった場合、事業ライセンスの一時停止や、省の記録における企業の分類の格下げが行われる可能性があります。

2025年の雇用主の責任の拡大

2025年のガイドラインの更新により、雇用主は今後、以下のものを提供する必要があります：

• 最低限の換気基準を満たした日陰の休憩エリア

• 無料の飲料水と再水分補給用品（塩分や電解質を含む）

• 熱疲労や熱中症予防に関する教育資料

• 熱関連の状態に対する緊急対応に訓練された現場の監督者

これらの追加規定は、国際的な労働安全基準に沿って、2024年の夏の労働条件のレビューに基づいて導入されました。

労働者への支援と公衆の意識向上

UAEは、アラビア語と英語のバイリンガル意識キャンペーンを開始し、ヒンディー語、ウルドゥー語、ベンガル語、マラヤーラム語の資料を追加して多様な労働人口に対応しています。公共サービスメッセージは、ラジオ、ソーシャルメディア、デジタル広告板で共有されています。

ドバイ、シャルジャ、アブダビの自治体も、労働者の多い地域に冷却ステーションを設置するために協力し、休憩中の労働者に一時的な救済を提供しています。

健康と安全を国の優先事項に

UAE気象センターによると、夏のピーク時の気温は定期的に45°Cを超え、高湿度が熱ストレスのリスクを増加させています。医療専門家は、水分補給、休息、日陰の環境が熱中症や関連する合併症のリスクを大幅に減少させることを強調しています。

昼休みの規則は、UAEの労働安全戦略の基盤と見なされており、国際労働機関（ILO）は以前にUAEの積極的な夏の熱政策を称賛しています。

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