Points Clés
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Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation des Émirats (MOHRE) impose une pause de midi du 15 juin au 15 septembre
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Le travail en extérieur est interdit de 12h30 à 15h00 dans tous les émirats
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Les entreprises qui enfreignent la règle risquent des amendes allant jusqu'à 50 000 AED
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Les mesures visent à protéger les travailleurs des maladies liées à la chaleur pendant l'été
La Règle de la Pause de Midi Retourne pour la 20ème Année Consécutive
Pour protéger les travailleurs de la chaleur estivale extrême, les Émirats ont officiellement appliqué leur règle annuelle de pause de midi, interdisant le travail en extérieur pendant la période la plus chaude de la journée, du 15 juin au 15 septembre 2025. Cette réglementation de longue date impose que toutes les activités de construction et de travail manuel en extérieur doivent être suspendues de 12h30 à 15h00 chaque jour, dans les secteurs public et privé.
La règle, en vigueur pour la 20ème année consécutive, est mise en œuvre par le Ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MOHRE) et s'applique à l'échelle nationale, y compris dans les sept émirats.
Sanctions Strictes pour les Violations
Les entreprises qui ne se conforment pas risquent des amendes de 5 000 AED par travailleur, jusqu'à un maximum de 50 000 AED. Des inspecteurs du MOHRE effectuent des visites de site aléatoires et programmées pour assurer le respect de la règle. En 2024, plus de 80 000 inspections sur le terrain ont été réalisées, entraînant de multiples avertissements et amendes.
Les violations répétées ou graves peuvent entraîner la suspension temporaire des licences commerciales ou la dégradation de la classification de l'entreprise dans les dossiers du ministère.
Responsabilités des Employeurs Étendues en 2025
Selon les nouvelles directives de 2025, les employeurs doivent également fournir :
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Des zones de repos ombragées qui respectent les normes minimales de ventilation
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De l'eau potable gratuite et des fournitures de réhydratation (y compris des sels et des électrolytes)
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Des matériaux éducatifs pour les travailleurs sur l'épuisement dû à la chaleur et la prévention des coups de chaleur
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Des superviseurs sur site formés à la réponse d'urgence aux conditions liées à la chaleur
Ces dispositions supplémentaires ont été introduites à la suite d'un examen des conditions de travail estivales en 2024, en conformité avec les normes internationales de sécurité au travail.
Soutien aux Travailleurs et Sensibilisation du Public
Les Émirats ont lancé une campagne de sensibilisation bilingue en arabe et en anglais, complétée par des matériaux en hindi, ourdou, bengali et malayalam pour atteindre des populations de travailleurs diversifiées. Des messages de service public sont diffusés sur les radios, les réseaux sociaux et les panneaux d'affichage numériques.
Les municipalités de Dubaï, Sharjah et Abou Dabi ont également collaboré pour mettre en place des stations de refroidissement dans des zones à forte densité de travailleurs, offrant un soulagement temporaire aux travailleurs pendant les pauses.
Santé et Sécurité Comme Priorité Nationale
Selon le Centre national de météorologie des Émirats, les températures pendant les heures de pointe de l'été dépassent régulièrement les 45°C, avec une forte humidité qui augmente le risque de stress thermique. Les experts médicaux soulignent que l'hydratation, le repos et les environnements ombragés réduisent considérablement le risque de coup de chaleur et de complications connexes.
La règle de la pause de midi est considérée comme un pilier de la stratégie de sécurité au travail des Émirats, l'Organisation internationale du travail (OIT) ayant précédemment félicité les Émirats pour leurs politiques proactives en matière de chaleur estivale.
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