آیا به پیشنهاد شغلی در دبی فکر می‌کنید؟ آیا در حال حاضر در دفتر مرکزی خود مشغول به کار هستید؟ در هر صورت، شما باید بدانید که قوانین کار در امارات متحده عربی چگونه کار می‌کنند.
خبر بد: آنها به گونه‌ای نیستند که قبلاً بودند.
قوانین دوباره تغییر کرده‌اند و اگر شما در اینجا کار می‌کنید یا کسی را استخدام می‌کنید، این توضیحات ۲۰۲۵ می‌تواند بسیاری از سردرگمی‌ها را از بین ببرد.
همه مشاغل باید قرارداد داشته باشند. هیچ استثنایی وجود ندارد.
از این به بعد، همه قراردادهای کاری باید مدت معین داشته باشند (۱-۳ سال). دیگر قراردادهای نامحدود وجود ندارد.
- قراردادها به صورت خودکار تمدید می‌شوند مگر اینکه یکی از طرفین انصراف دهد
- مدت آزمایشی حداکثر ۶ ماه است
- کارفرمایان باید قبل از استخدام شما یک پیشنهاد کتبی ارائه دهند
- همه چیز—حقوق، ساعت‌ها، مرخصی، مزایا—باید به وضوح بیان شود
نکته برای جویندگان کار: همیشه قبل از استعفا از جای دیگر، یک نسخه از قرارداد را درخواست کنید.
ساعت‌های کاری و مرخصی
هفته کاری دبی اکنون از دوشنبه تا جمعه است (بله، دیگر شروع روز یکشنبه وجود ندارد مگر اینکه در برخی از بخش‌ها باشید).
- ساعت‌های استاندارد: ۸ ساعت در روز یا ۴۸ ساعت در هفته
- ساعت‌های رمضان: ۲ ساعت کمتر در روز برای همه کارکنان
- مرخصی سالانه: حداقل ۳۰ روز در سال پس از ۱ سال کار
- تعطیلات عمومی: حدود ۱۲ روز، بیشتر با تقویم اسلامی هم‌راستا است
مرخصی زایمان، پدری و بیماری (حقوق خود را بشناسید)
- مرخصی زایمان: ۶۰ روز (۴۵ روز پرداخت شده، ۱۵ روز نیمه‌پرداخت)
- مرخصی پدری: ۵ روز کاری (بله، پدرها هم وقت دارند!)
- مرخصی بیماری: ۹۰ روز در سال (۱۵ روز اول پرداخت شده، ۳۰ روز بعدی نیمه‌پرداخت، ۴۵ روز آخر بدون پرداخت)
پی‌نوشت: اگر بیمار هستید و می‌خواهید تماس بگیرید، به یاد داشته باشید که به گواهی پزشک نیاز دارید. عذرخواهی‌های واتساپی قبول نیستند.
پاداش (پول پایان خدمت)
شما حق دریافت یک مبلغ یکجا هنگام ترک کار دارید—که به آن پاداش گفته می‌شود. این مبلغ بر اساس حقوق پایه و سال‌های خدمت شما محاسبه می‌شود.
- کمتر از ۱ سال؟ هیچ پاداشی وجود ندارد.
- ۱-۵ سال: ۲۱ روز حقوق به ازای هر سال.
- ۵ سال و بیشتر: ۳۰ روز حقوق به ازای هر سال.
و نه، پاداش شامل پاداش‌های اضافی، کمیسیون‌ها یا مسکن نمی‌شود.
آیا می‌توانید بدون اطلاع اخراج شوید؟
بله—اما فقط به دلایل جدی (مثل تقلب، حمله، یا نقض مکرر قوانین). در غیر این صورت:
- کارفرمایان باید ۳۰ تا ۹۰ روز اطلاع دهند، بسته به قرارداد شما
- همین موضوع برای کارمندان که می‌خواهند استعفا دهند نیز صدق می‌کند
فقط ناپدید شدن از کار؟ این می‌تواند شما را تا یک سال از کار در امارات متحده عربی منع کند. ریسک نکنید.
فریلنسرها، کارمندان دورکار و ویزاهای سبز
در سال ۲۰۲۵، شما نیازی به یک شرکت برای زندگی و کار در دبی ندارید. به لطف ویزاهای سبز و مجوزهای فریلنس، می‌توانید به تنهایی کار کنید.
- از طریق مناطق آزاد (مانند DMC، DIC، یا شمس) راه‌اندازی کنید
- مدرک مهارت‌ها و درآمد را نشان دهید (درآمد بالای ۱۸۰۰۰۰ درهم در سال کمک می‌کند)
- شما می‌توانید خودتان را حمایت کنید و حتی خانواده‌تان را بیاورید
این برای خلاقان، مشاوران و برنامه‌نویسانی که به دنبال انعطاف‌پذیری هستند، ایده‌آل است.
خلاصه
در دبی کار می‌کنید؟ اینها قوانین طلایی در سال ۲۰۲۵ هستند:
- همه چیز را به صورت کتبی دریافت کنید
- حقوق خود را بشناسید—مرخصی، پرداخت و دوره‌های اطلاع‌رسانی
- بدون قرارداد معتبر پیشنهادات مشکوک را نپذیرید
- چه شما استخدام شده باشید یا فریلنسر، یک مسیر قانونی وجود دارد که به شما می‌خورد
آیا به کمک برای جابجایی، فریلنسینگ قانونی یا سرمایه‌گذاری در یک ملک مرتبط با کار نیاز دارید؟ شرکت fam Properties و شرکای جابجایی ما می‌توانند به شما کمک کنند تا به راحتی فرود بیایید.