تفكر في قبول عرض العمل في دبي؟ هل بدأت بالفعل العمل في مكتبك وسط المدينة؟ في كلتا الحالتين، تحتاج إلى معرفة كيف تعمل قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
تنبؤ: ليست كما كانت سابقاً.
لقد تغيرت القواعد (مرة أخرى)، وإذا كنت تعمل هنا أو توظف شخصًا يعمل هنا، فإن هذا الشرح لعام 2025 يمكن أن يوفر لك الكثير من المتاعب.
يجب أن يكون لكل وظيفة عقد. لا استثناءات.
اعتبارًا من الآن، يجب أن تكون جميع عقود العمل محددة المدة (1-3 سنوات). لا مزيد من العقود غير المحددة.
- تتجدد العقود تلقائيًا ما لم يختار أحد الأطراف الخروج
- الفترة التجريبية محددة بحد أقصى 6 أشهر
- يجب على أصحاب العمل تقديم عرض كتابي قبل توظيفك
- يجب توضيح كل شيء - الراتب، الساعات، الإجازات، الفوائد - بشكل واضح
نصيحة للباحثين عن عمل: اطلب دائمًا نسخة من العقد قبل أن تستقيل من مكان آخر.
ساعات العمل والإجازات
أسبوع العمل في دبي الآن يمتد من الإثنين إلى الجمعة (نعم، لا مزيد من البدء يوم الأحد إلا إذا كنت في قطاعات معينة).
- الساعات القياسية: 8 ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع
- ساعات رمضان: ساعتين أقل في اليوم لجميع الموظفين
- الإجازة السنوية: حد أدنى 30 يومًا في السنة بعد سنة من العمل
- العطلات العامة: حوالي 12 يومًا، معظمها متوافق مع التقويم الإسلامي
إجازة الأمومة والأبوة وإجازة المرض (اعرف حقوقك)
- إجازة الأمومة: 60 يومًا (45 مدفوعة، 15 نصف مدفوعة)
- إجازة الأبوة: 5 أيام عمل (نعم، الآباء يحصلون على وقت أيضًا!)
- إجازة المرض: 90 يومًا في السنة (الأيام الـ 15 الأولى مدفوعة، الـ 30 التالية نصف مدفوعة، الـ 45 الأخيرة غير مدفوعة)
ملاحظة: تحتاج إلى شهادة من طبيب إذا كنت تتصل بالعمل بسبب المرض. الأعذار عبر واتساب لا تُحتسب.
المكافأة (مكافأة نهاية الخدمة)
يحق لك الحصول على مبلغ مقطوع عند مغادرتك - المعروف أيضًا بالمكافأة. وهي تعتمد على راتبك الأساسي وسنوات الخدمة.
- أقل من سنة؟ لا مكافأة.
- 1-5 سنوات: 21 يومًا من الراتب سنويًا.
- 5 سنوات وما فوق: 30 يومًا من الراتب سنويًا.
وليس، المكافأة لا تشمل المكافآت أو العمولات أو السكن.
هل يمكن فصلك بدون إشعار؟
نعم - ولكن فقط لأسباب جادة (مثل الاحتيال، الاعتداء، أو تكرار كسر القواعد). بخلاف ذلك:
- يجب على أصحاب العمل إعطاء إشعار من 30 إلى 90 يومًا، حسب عقدك
- وينطبق نفس الشيء على الموظفين الذين يرغبون في الاستقالة
هل تفكر فقط في ترك عملك؟ ذلك يمكن أن يمنعك من العمل في الإمارات العربية المتحدة لمدة تصل إلى عام. لا تخاطر بذلك.
المستقلون، العمال عن بُعد، والتأشيرات الخضراء
في عام 2025، لا تحتاج إلى شركة للعيش والعمل في دبي. بفضل التأشيرات الخضراء وتصاريح العمل الحر، يمكنك العمل بشكل مستقل.
- يمكنك التسجيل من خلال المناطق الحرة (مثل DMC، DIC، أو شمس)
- أظهر إثبات المهارات والدخل (AED 180K+/سنة مفيد)
- يمكنك كفالة نفسك ويمكنك أيضًا إحضار عائلتك
مثالي للمبدعين، المستشارين، والمبرمجين الذين يريدون المرونة.
باختصار
تعمل في دبي؟ هذه هي القواعد الذهبية في عام 2025:
- احصل على كل شيء مكتوبًا
- اعرف حقوقك - الإجازات، الأجر، وفترات الإشعار
- لا تقبل عروض مشبوهة بدون عقد مناسب
- سواء كنت موظفًا أو مستقلًا، هناك مسار قانوني يناسبك
هل تحتاج إلى مساعدة في الانتقال، العمل بشكل قانوني كمستقل، أو الاستثمار في عقار مرتبط بالتأشيرات العمل؟ يمكن أن تساعدك فام بروبرتيز وشركاؤنا في الانتقال في الوصول بسلاسة.